目次
はじめに
星のはっぴーちゃん
会社員 建一
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会社員 建一
転職活動は、仕事をしながら行うか、退職後に行うかのどちらかですが、どちらにもメリットやデメリットがあります。
例えば、仕事の責任感の強い人は、仕事中に休んでしまうとお客さんや同僚に迷惑がかかるため転職活動はできないといった人や引継ぎを最後までしっかりやってから退職して転職活動を始めたいという人もいると思います。
ただし、退職後に転職活動を行うと、もし転職活動が長引くことになった場合、生活費の心配が出てきます。特に、家族を養っている人の場合は貯蓄がなければ大きなリスクになります。
転職活動を行う前に、退職後に行うなら当面の生活費(最低でも3か月から6か月程度)は準備できているか、転職先を決めてから退職するか、十分に検討する必要があります。
転職活動を退職後に行うメリット・デメリット
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転職先を決めずに退職するとその後の収入はなくなります。副業収入がある人は別ですが、ほとんどの人は貯金等を崩して生活することになります。
建一の年齢は、20代後半ですから一般的に退職金はほとんど期待できません。
建一は自己都合退職なので(入社5年目)、失業保険もすぐにもらうことはできません。ハローワークに失業保険の手続きを行ってから、7日間の待期期間とその後3か月間の給付制限期間があります。
参考 基本手当について厚生労働省
そのため、生活費は最低でも3か月間は必要です。このように退職後に転職活動を始める場合は、一番にお金のことを考えておく必要があります。
転職活動を退職した後に行うメリット・デメリットは以下の通りです。
退職後に行うメリット
- 転職活動の時間やスキルアップのための資格取得の勉強、セミナーの参加等の時間を自由にとることができる。
- 転職希望先の面接や転職エージェントとの打ち合わせ等すぐに対応できる。
- ハローワークや図書館に行ったり、求人誌、転職情報サイト等を調べて企業研究や企業情報を収集する時間が自由にとれる。
退職後に行うデメリット
- 収入がなくなるため、生活費の心配がでてくる。扶養する家族がいる場合は、心理的にも大きな負担になる。
- 扶養する家族がいる場合、転職希望先の企業に計画性がない、無責任等の印象を与える可能性がある。
- 不採用の期間が長くなると、焦りが出て転職先を妥協して決めてしまう場合がある。
- 親族の目や周囲の目が気になるため、早い時期から妥協して転職先を決めてしまう可能性がある。
- 生活が不規則になってしまう場合がある。親と同居している人、配偶者に収入がある人は本気で転職活動に取り組まず無職の状態が続く可能性がある。無職の状態が長くなると、転職はさらに厳しくなる。
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転職活動を在職中に行うメリット・デメリット
在職中に行うメリット
- 収入は継続して入るため、生活費で不安を抱えることはない。
- 時間(期間)をかけて、じっくりとやりたいことができる転職先を決めることができる。
- 例え不採用になってしまった場合でも、焦らず転職活動を継続できる。
- ハローワーク等失業の手続きがなく、失業に伴う手続きに時間をとられることはない。
在職中に行うデメリット
- 転職情報を収集したり、企業研究する時間がとりにくい。
- 転職希望先の急な面接に対応しにくい。また、良い情報を入手してもすぐに行動しにくい。
- 転職先が希望する入社日に合わせることができない場合があり、採用が不利になる可能性がある。
- スキルアップのための資格の取得等の勉強を行う時間がとれない。
- 仕事を急に休むことによって、お客さん、取引先、上司、同僚に迷惑をかける可能性がある。
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宅建士の転職活動のスケジュール
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中途採用の募集が増える時期は、一般的に1月~3月頃や8月~10月頃です。
この時期に転職の求人数が多い理由は、賞与をもらってからやめたいと考える人が多いことや、中規模・大規模企業の決算期が3月に多く翌期に向けての転職者の募集に影響していると言われています。
宅建士試験に合格してから転職したいと考える人にとっては、転職の求人数が増えるちょうど良い時期と重なります。
1月から3月に転職先を決めるというスケジュールで活動すれば希望する条件で転職できる確率が高くなります。
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主な不動産業界の営業について
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会社によって、営業手法や営業方針は異なりますが、主な不動産営業には上記のような仕事があります。
不動産業界の営業の仕事は、他の業界からの未経験者でもO.K.という割合が多く、年齢制限を設けている会社の割合も少なく、転職者にとって比較的敷居が低い業界です。
前職が営業職で具体的な営業経験や営業実績を示すことができれば有利に働きます。
さらに、宅地建物取引士に合格していると転職は絶対的に有利になり、希望する会社に希望の条件で転職できる可能性がかなり高くなります。
不動産業界の営業の仕事は、全般的に高いコミュニケーション能力や接客能力、不動産に関する専門的な知識が必要ですが、さらに根性や忍耐力も必要な業界です。
でも、頑張って契約できればインセンティブや手当てがつき見返りが大きいため、20代でも高い給与をもらえる人もたくさんいます。
仕事は大きな金額が動くため、スケールが大きく魅力的な業界と言えますが、お客さんに損失を与えないために宅建士の責任はとても重いと感じます。
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宅建士の転職活動は、転職情報サイト、転職エージェントを活用しよう!
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転職活動の基本は、「転職情報サイト」で求人情報を確認し、求人情報を収集する方法をとることです。一般的に情報は見放題で、気に入った会社があれば応募するという流れで転職活動を行います。
転職活動をスタートしたら、すぐに転職情報サイトに登録することをおすすめします。定期的に情報を入手していないと、条件の良い会社はすぐになくなってしまいます。
求人情報サイトの中でも特に有名なサイトは、「doda(デューダ)」や「リクナビNEXT」です。不動産業界や宅建士の求人情報は、多くの求人情報サイトに掲載されています。
不動産業界に転職を希望する場合は、この2つのサイトに登録することをおすすめします。あなたの希望の会社に転職できる可能性が確実に高くなります。
「doda」は転職サイトと転職エージェントの両方のサービスを提供しています。
doda(デューダ)は、不動産業界について営業、技術系問わず数多くの求人を保有しています(約1,300件)。上場企業等の大手優良企業の求人をたくさん持っていることも特徴の一つです。
リクナビNEXTはリクルートグループが運営する国内最大級の転職サイトのため信頼度の高いおすすめの転職サイトです。
リクナビNEXTは、全国の求人の8割以上の独占求人情報を保有していることが大きな特徴です。新たな求人情報の更新が定期的(頻繁)に行われています。
また、「いえらぶ不動産転職」のように不動産業界に特化した転職情報サイトもあります。
dodaやリクナビNEXT等の転職情報サイトに登録することをおすすめしますが、「いえらぶ不動産転職」も登録を検討したい転職サイトです。
(いえらぶ不動産転職サイトに移動します)
さらに、転職サイトよりももっと徹底的に転職サポートを受けたい場合は転職エージェントの活用をおすすめします。
「宅建士の転職活動におすすめの転職サイトや転職エージェントについて」このサイト内でご案内しています。さらに、転職サイトと転職エージェントのメリット・デメリットについて詳しくご説明しています。是非、こちら👇もご覧下さい!
不動産業、宅建士の転職・求人情報!転職サイトや転職エージェントに登録するメリット・デメリットを比較!
不動産業界に強い転職エージェントは、転職サイトでもご説明した「doda(転職エージェント)」と「リクルートエージェント」です。不動産業界に強い転職エージェントはこの2社です。
リクルートエージェントは、リクルートグループが運営する国内最大クラスの転職エージェントです。リクナビNEXT(転職サイト)と同様に信頼度が高いため安心して利用できるサービスです。
リクルートエージェントは不動産業界に強く、約2,000の求人情報を持っています。不動産業界を熟知した専門のエージェント(担当者)がサポートしてくれます。
まとめ
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星のはっぴーちゃん
- 宅建士試験に合格する。
- 宅建士試験終了後から転職活動を開始する。具体的な活動は合格発表後すぐにスタート。
- 1月から3月に転職先が決まるスケジュールを立てる。
- 転職情報サイトに登録して企業情報を収集する。
- 不動産業界専門の転職情報サイトは必ず確認する。
- 転職エージェントの活用も検討する。
- 退職の意志を伝えるタイミングは、正式な内定通知をもらってから(転職先が決まる前に退職しない)。
- 円満退職を目指す、退職手続きはスムーズに行えるように事前に会社等に確認しておく。
会社員 建一